近日，海南又一“大動作”，省領導帶隊赴四地（上海市、湖北省武漢市、湖南省長沙市、四川省成都市）“搶人才”，吸引了不少人的關注。很多人好奇：海南人才引進待遇怎么樣？海南人才引進有什么福利？海南人才引進補貼怎么領？今天博宇會計的小博就來給大家詳細講講。

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今年以來，海南自貿港著力打造既有海南特色又能體現自由貿易港國際競爭比較優勢的人才集聚高地，聚焦解答好“人才為什么來海南、人才來海南能干什么、人才留在海南能得到什么”的重要實踐問題，推動人才工作取得長足進步，讓“四方之才”向海南涌流集聚。

疫情防控政策調整后，海南就率先下手“搶人才”，而且氣勢龐大。4位省領導分別帶領企業和專業機構等用人單位，“包機”奔赴上海、武漢、長沙、成都等城市，走進校園攬才。

據介紹，這還只是個開始。海南把此次校園招聘活動，命名為“百場萬崗”。顧名思義，就是要舉辦約100場招聘會，提供1萬多崗位。活動一直持續到明年6月。

那么，海南人才引進已經引進多少了？

海南省委人才發展局匯總數據顯示：2018年以來，海南已吸引近50萬人才加盟，其中30歲以下的占比58.31%，40歲以下的占比98.2%。

人才集聚態勢，正在海南加快形成。

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可能你會好奇：海南人才引進待遇怎么樣？海南人才引進有什么福利？小博用兩個字回答你—“真香”。

（一）高校畢業生人才引進待遇：

1、落戶自由

全面放開對高校畢業生的落戶限制，允許離校三年內的全日制本科學歷以上的高校畢業生，在海南先落戶后就業（三沙市除外），相應享受引進人才落戶待遇。

2、住房補貼

2018年5月13日后新引進的全日制畢業生（包含50歲以下博士畢業生、40歲以下碩士畢業生、35歲以下本科畢業生），可憑在海南就業創業的相關證明材料，申請住房租房補貼，或購房補貼。

3、創業支持

（1）初次創辦企業或從事個體經營的高校畢業生(含技師學院高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)，可申請額度不超過30萬元，期限不超過3年的創業擔保貸款，創業貸款按規定給予貼息補貼。

（2）自注冊登記之日起，正常經營1年以上且繳納社會保險費的，給予一次性創業補貼，補貼標準為每個法人1萬元。

4、個稅優惠

（1）2025年前對在海南自由貿易港工作的且符合條件的個人，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征。

（2）2035年前對一個納稅年度內在海南自由貿易港累計居住滿183天的個人，其取得來源于海南自由貿易港范圍內的綜合所得和經營所得，按照3%、10%、15%三檔超額累進稅率征收個人所得稅。

（二）海南高層次人才引進待遇：

海南將高層次人才分為A、B、C、D、E五個類別，以市場認可的薪酬稅收水平為通用標準，在人才的子女入學、買房買車、配偶就業、醫療保障等方面都有優待。

A類人才：

（1）人才公寓:不超過200平，8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年無償贈與100%產權。

（2）子女入學:子女中小學、幼兒園入學等問題采取“一事一議”方式予以解決;聘期5年以上，其子女戶籍在我省的，參加高考不受報考批次限制。

（3）配偶安置:在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同，且其配偶自愿來瓊就業的，其配偶就業安置工作實行分級管理。堅持市場配置為主，調配安置為輔的原則。

（4）醫療:享受20000元/年的醫療保健服務待遇;政府為全職在瓊工作人才購買商業健康團體保險。

（5）落戶:55周歲以下的，可在本省任一城鎮落戶。

B類人才：

（1）人才公寓:不超過180平，8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年無償贈與100%產權。

（2）子女入學:子女中小學、幼兒園入學等問題采取“一事一議”方式予以解決;聘期5年以上，其子女戶籍在我省的，參加高考不受報考批次限制。

（3） 配偶安置:在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同，且其配偶自愿來瓊就業的，其配偶就業安置工作實行分級管理。堅持市場配置為主，調配安置為輔的原則。

（4）醫療:享受10000元/年的醫療保健服務待遇;政府為全職在瓊工作人才購買商業健康團體保險。

（5）落戶:55周歲以下的，可在本省任一城鎮落戶。

C類人才：

（1）人才公寓:不超過150平，8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無償贈與80%產權，滿8年無償贈與100%產權。

（2）子女入學:義務教育階段按照“免試就近入學”原則，在其居住地相對就近的公辦學校就讀。在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學校等級相當的原則，經學校考核后協調安排入學;聘期5年以上，其子女戶籍在我省的，參加高考不受報考批次限制。

（3）配偶安置:在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同，且其配偶自愿來瓊就業的，其配偶就業安置工作實行分級管理。堅持市場配置為主，調配安置為輔的原則。

（4）醫療:享受年度健康體檢服務;政府為全職在瓊工作人才購買商業健康團體保險。

（5）落戶:55周歲以下的，可在本省任一城鎮落戶。

D類人才 (≤50歲)：

（1）住房補貼:5000元/月;住房租賃補貼累計發放不超過 36 個月。

（2）購房補貼:6萬元/年;購房補貼累計發放不超過3年，已領取購房補貼的，不再發放住房租賃補貼;領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。

（3）子女入學:義務教育階段按照“免試就近入學”原則，在其居住地相對就近的公辦學校就讀。在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學校等級相當的原則，經學校考核后協調安排入學;聘期5年以上，其子女戶籍在我省，具有我省高中階段學籍并在我省高中階段學校修滿學制規定年限，參加高考不受報考批次限制。

（4）配偶安置:在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同，且其配偶自愿來瓊就業的，其配偶就業安置工作實行分級管理。堅持市場配置為主，調配安置為輔的原則。

（5）醫療:政府為全職在瓊工作人才購買商業健康團體保險。

（6）落戶:55周歲以下的，可在本省任一城鎮落戶。

E類人才 (≤50歲)：

（1）住房補貼:3000元/月;住房租賃補貼累計發放不超過 36 個月。

（2）購房補貼:3.6萬元/年;購房補貼累計發放不超過3年，已領取購房補貼的，不再發放住房租賃補貼;領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。

（3）子女入學:義務教育階段按照“免試就近入學”原則，在其居住地相對就近的公辦學校就讀。在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學校等級相當的原則，經學校考核后協調安排入學;聘期5年以上，其子女戶籍在我省，具有我省高中階段學籍并在我省高中階段學校修滿學制規定年限，參加高考不受報考批次限制。

（4）配偶安置:在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動)合同，且其配偶自愿來瓊就業的，其配偶就業安置工作實行分級管理。堅持市場配置為主，調配安置為輔的原則。

（5）落戶:55周歲以下的，可在本省任一城鎮落戶。

（三）海南高端緊缺人才待遇：

2025年前，對在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征。

享受優惠的所得，包括來源于海南自由貿易港的綜合所得（包括工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項所得）、經營所得以及經海南省認定的人才補貼性所得。

對享受優惠政策的高端人才和緊缺人才實行清單管理。

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拿到海南的人才補貼，前提是需要大家在海南有真實工作哦。

海南人才引進補貼的領取，主要是租房和購房的補貼領取。要注意的是這兩種補貼在同一時間段內只能選擇一個，補貼共發放三年哦。

海南人才引進補貼申領條件：

2018年5月13日之后引進的35歲以下的全日制本科畢業生、40歲以下的全日制碩士畢業生、50歲以下取得博士學位的畢業生;海南省普通高等學校2018年及以后全日制應屆畢業生參照執行。

海南人才引進補貼怎么領?

滿足以上申請條件后，申請人可以先向用人單位申請，再由用人單位在海南政務服務網-人才事項，提交材料。

其他注意事項:

（1）如果夫妻雙方都是人才引進落戶的，如果一方在海口工作、創業，另一方在其它縣區的，可分別申請補貼;如果同在海口創業、就業的人才只能申請一個人的;

（2）公司在外省，本人被派駐到海口工作，不享受人才補貼;

（3）事業單位、公務員不享受補貼。

——政策依據：

海南涉及引進國內人才相關政策，具體如下：

（1）百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）

（2） 關于落實海南自由貿易港高端緊缺人才個人所得稅優惠政策有關問題的通知

（3）海南省引進人才落戶實施辦法

（4） 海南自由貿易港高層次人才分類標準（2020）

（5）海南自由貿易港高層次人才認定辦法

（6）海南省有突出貢獻的優秀專家獎評選獎勵實施辦法

（7）海南自由貿易港享受個人所得稅優惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法

（8） 吸引留住高校畢業生建設海南自由貿易港的若干政策措施

（9）海南省柔性引進人才實施辦法

（10）海南省人才醫療保障實施辦法

（11） 海南省優化總部企業團隊引才服務保障辦法（試行）

（12）海南省引進高層次人才配偶就業安置實施辦法（試行）

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