傳統的招聘基本上是在人才市場上進行的,隨著移動互聯網的發展,各行各業都在開發自己的APP軟件,招聘行業也不例外。招聘類APP的開發可以讓企業不用到人才市場就能招攬到更多的人才,同時,求職者利用招聘類APP足不出戶就可以找到滿意的工作,具有廣闊的市場開發空間。
那么,招聘類APP開發有哪些基礎功能?接下來北京APP開發公司-萬動力科技就針對這個問題為大家進行詳細介紹。
1、職位搜索
支持多種搜索條件,自動定位、手動選擇工作城市、區域,以及完善職位要求等條件,就可針對搜索結果進行篩選。
2、附近職位
搜索結果頁可查看附近職位,找到離你更近的好工作。
3、創建簡歷
顯示簡歷填寫完整度、推薦簡歷匹配職位。
4、簡歷投遞
看到適合的職位進行簡歷投遞,也可以一鍵投遞。
5、職位發布
發布職位,根據企業的要求發布相關職業。
6、簡歷搜索
根據企業的要求進行篩選人才,包括工作經驗,薪資要求等等。
7、邀請面試
當收到求職者簡歷或者篩選適合的求職者時,企業人事部可以發起邀請面試。
8、個人中心
個人求職管理中心,方便查看職位申請、收藏記錄、人事經理來信等。
以上就是關于招聘類APP開發基礎功能的簡單介紹,希望對大家有所幫助。
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